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在职场中,什么样的公司最能吸引90后呢?
1、不加班的公司,公司最近非常忙,几乎天天加班,像我们这种在单位呆久了的人,加班就加班吧,为了养家糊口认了,可是刚来的几个小女孩不干了,各种理由辞职,什么父母不同意,什么男朋友要分手,让我在这上班可以,但是让我加班绝对不能,还是无薪加班,那就更不可能了,经常加班的公司留不住九零后。
2、高工资。正所谓“人为财死鸟为食亡”,高收入在吸引员工方面永远排在第一位,经济社会中,就业者首先考虑到的会是薪酬方面,90后也不例外,他们初入职场,当然希望工资越高越好。工作环境好。人们选择工作的时候,除了考虑报酬,第二个就会考虑到工作环境,好的工作环境能让自己有个好的心情。
3、什么样的公司能吸引90后呢?老板 的 兴趣相投或许可以长期的留下,老板要选择现代思维,比较另类的,不能选择传统的老板,要不你上班肯定觉得会很别扭的,更不要谈工作了。
4、在职场中,什么样的公司最能吸引90后的人才?首先,能够满足自己生活物质需求的。很多的大公司都在北上广深,而这些大城市的物价又非常之高,如果要刚刚毕业的职场新人去自己找住宿这样的花销会很大的。
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