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在职场中,什么样的公司最能吸引90后呢?
1、不加班的公司，公司最近非常忙，几乎天天加班，像我们这种在单位呆久了的人，加班就加班吧，为了养家糊口认了，可是刚来的几个小女孩不干了，各种理由辞职，什么父母不同意，什么男朋友要分手，让我在这上班可以，但是让我加班绝对不能，还是无薪加班，那就更不可能了，经常加班的公司留不住九零后。
2、高工资。正所谓“人为财死鸟为食亡”，高收入在吸引员工方面永远排在第一位，经济社会中，就业者首先考虑到的会是薪酬方面，90后也不例外，他们初入职场，当然希望工资越高越好。工作环境好。人们选择工作的时候，除了考虑报酬，第二个就会考虑到工作环境，好的工作环境能让自己有个好的心情。
3、什么样的公司能吸引90后呢？老板 的 兴趣相投或许可以长期的留下，老板要选择现代思维，比较另类的，不能选择传统的老板，要不你上班肯定觉得会很别扭的，更不要谈工作了。
4、在职场中，什么样的公司最能吸引90后的人才？首先，能够满足自己生活物质需求的。很多的大公司都在北上广深，而这些大城市的物价又非常之高，如果要刚刚毕业的职场新人去自己找住宿这样的花销会很大的。
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